格力集团换帅了,并不影响董明珠的位置,她依然控制着格力电器

格力集团换帅了,引起了全网的关注。新的董事长是前任珠海市人民政府副秘书长康洪。这个消息一出,很多网友误以为是董明珠失去了格力电器董事长的职位。

其实格力集团跟格力电器是两家公司。格力集团是珠海的大型国有企业,也是之前格力电器的最大股东。不过在几年之前,格力集团开始不断减持格力电器,并且在后来的混改工作中把15%的股份卖给了高瓴资本。当时格力集团套现了416.6亿元。

目前格力集团持有格力电器的股份只有3.44%。因此格力集团对格力电器的决策影响力已经非常有限了。现在格力最大的单一股东也是高瓴资本。

当年在格力混改中,很多人建议董明珠联手格力多家经销商一起出资拿下格力集团的股份。因为当时很多人担心,新的股东入局之后将会影响董明珠在格力电器的掌控。

毕竟董明珠对于格力电器来说可是非常关键的人物。不过后来入局的高瓴资本并没有改变格力电器的管理结构,依然是让董明珠管理。过去几年高瓴资本也一直是董明珠的支持者。当然如今格力集团也没有实际的控制人,因为格力电器已经变成了一家股权高度分散的公司。

因此董明珠也在不久之前的董事会又一次成功连任。去年格力电器的年利润上涨到了290亿也是创造了历史新高,这些年来格力一直保持高分红,累计分红已经超过了千亿人民币。

股东们也肯定是对董明珠非常满意。董明珠在股东面前也是非常霸气。当年她想要收购珠海银隆,可是股东们反对。董明珠之前开喷股东,甚至放出豪言,我不给你们分红,你们又能拿我怎么样?

不过后来董明珠跟股东们也没有闹翻,虽然股东依然不同意她收购,可是她也选择妥协了。董明珠个人在格力电器持股不足1%,其实她也是格力电器的职业经理人而已。

对于这次的格力集团换帅,格力电器方面也是回应了,不会影响董明珠对公司的控制。按照目前的局势来看,虽然董明珠已经快70岁了,但是她的精力体力依然非常好。只要她自己愿意,她依然可以在格力电器工作不少年。她对格力电器的控制权在短期内依然不会改变。

当然董明珠现在应该也在格力内部培养自己的接班人了。之前的孟羽童接班,其实就是一个噱头。董明珠肯定不会培养一个刚刚大学毕业的年轻人当自己的接班人。格力电器这样市值千亿的公司,没有二三十年的高管经验,可很难管理好。

董明珠自己从一个普通的业务员干到格力电器的董事长也是走了20多年。她也是跟着格力电器一步一步成长起来的。董明珠现在肯定没有那么多时间去培养一个接班人。

按照她的年纪,她在格力电器工作的时间可能就是10年左右了。因此她必须在10年内培养出一个新的接班人,按照目前的局势来看,应该就是从目前格力的高管里面选择一个了。

当然也不排除,未来董明珠退休了,股东们会直接安排一个新的职业经理人空降格力电器,或者是从自己的公司安排一个高管进入格力。

其实格力电器如今完全上了轨道,对于谁来当董事长基本问题都不大了。华为没有任正非,阿里没有了马云,这些公司也是照样运作。董明珠也应该按照这个思路,渐渐减少个人在格力的影响力,为将来的后董明珠时代做好准备。

任何一个优秀的企业都是应该靠着体系来运作,而不是单纯依靠某一个人,这也是任正非在华为不断弱化自己影响力的原因。任正非自己在华为也不担任董事长,他在华为建立了一个轮席董事长的制度,让一群人一起去管理华为,而不是让某一个人去担任一把手。这也就可以形成互相制衡的策略,避免因为某一个人的失误而导致企业失误。

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