通讯员 张男
为进一步找准问题、理清思路,全力推动医院高质量发展再上新台阶,12月22日上午,泰安市中医医院召开领导班子务虚会。院领导班子全体成员参加会议,相关职能科室负责人列席会议。
党委书记张开刚强调会议目的并提出要求。此次会议以明确医院发展目标,梳理制约发展的问题为主要内容,明确行动路径,探讨促进医院高质量发展的思路和对策,加强领导班子的整体合力,总结交流2023年以来医院各项工作推进情况,做好2024年度工作规划和分析。
党委副书记、院长葛菁在会议中指出,2024年,是该院的质量效益年,必须凝聚共识、提振精神,以“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感、“等不起”的紧迫感,推动建立规范化、制度化、精细化、科学化的管理体系。力争实现党建引领坚强有力、中医特色优势突出、文化阵地助推发展、管理机制健全完善的新突破、新成效、新亮点。
院领导班子成员李平、李晓芳、孟光源、胡志波、袁静、张强分别从医院全局和分管工作两个层面,在回顾总结2023年度工作的基础上,重点谋划了2024年的工作思路和规划,紧扣高质量发展主题,围绕医院发展定位、医教研融合发展、提升管理能力等方面,对医院2024年方向性、战略性发展问题进行了深入讨论。
党委书记张开刚在总结讲话中强调,本次务虚会达到了统一思想、理清思路、明确方向的目的,为实现医院高质量发展指明了道路,确定了2024年医院“强特色,提质量,精管理,调结构,促发展,创一流”的工作总基调。同时强调了明年的工作重点:坚持党建引领,加强医院内涵建设;强化顶层设计,拓展中医药品牌;围绕市中医诊疗中心启用,做强做大特色专科。高标准、高定位做好医院发展的总体规划,持续提升医院综合服务能力,满足人民群众日益增长的多样化、个性化、高水平医疗需求。
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