京东外卖6800元底薪真相：高薪背后的骑手争夺战

近日，一则”京东外卖以6800元底薪招募骑手”的消息引发热议。针对这一传闻，知情人士透露，高薪招聘确有其事，但背后隐藏着外卖行业激烈的骑手争夺战。

据内部人士透露，京东外卖确实在部分城市试点6800元底薪制，但仅限于新开城区域，且设有严格的考核标准。骑手需要完成一定单量，并保持较高好评率才能拿到全额底薪。这一策略旨在快速扩充运力，抢占市场份额。

高薪招聘背后，是外卖行业愈演愈烈的人才竞争。随着美团、饿了么等平台持续加码即时配送，优质骑手成为稀缺资源。京东外卖希望通过高底薪吸引经验丰富的骑手，以提升配送效率和服务质量。

然而，业内人士指出，单纯依靠高薪难以持续。骑手更看重的是平台的订单量、配送机制和福利保障。京东外卖要想在竞争中脱颖而出，还需要在系统调度、用户体验等方面下功夫。

这场由高薪引发的骑手争夺战，折射出外卖行业的新一轮洗牌。随着新玩家入局，行业竞争将更加激烈。如何在保证骑手权益的同时实现可持续发展，将是所有平台面临的共同课题。